Inalde Business School abrirá sede en Medellín para celebrar operaciones

Con 30 años de operaciones, más de 11.500 egresados y unos 150 casos empresariales de su autoría, Inalde Business School quiere seguir creciendo, por lo que en el marco de la celebración de su aniversario planea abrir una sede en Medellín, ampliar la que ya tiene en Bogotá y aumentar su planta de profesores.

Así lo señaló Luis Fernando Jaramillo Carling, director general de Inalde Business School, quien también explicó cuáles son las ventajas de que los ejecutivos se formen en escuelas de negocios.

¿Tienen pensado abrir nuevas sedes?
Desde hace unos 15 años, Inalde viene trabajando con programas en Medellín. Pero hemos sido unos proveedores externos de la plaza, hemos jugado siempre de visitantes y queremos empezar a jugar como locales. Tenemos muchos egresados de las empresas importantes de Medellín, hemos hecho muchos programas, tenemos a los vicepresidentes de las compañías que son egresados nuestros. Debemos estar en unos 300 egresados en Medellín. Y ya tomamos la decisión: es una sede que amerita que nosotros hagamos un trabajo más constante, transparente, dedicado.

¿Por qué tomaron la decisión?
El país necesita mucha más formación directiva, estamos adoleciendo de que los ejecutivos profesionales se formen más en actividades directivas. Este es uno de los temas que ha retrasado el desarrollo del país en muchos aspectos: el desarrollo comercial de las compañías, en la posibilidad de que muchas empresas consideren los procesos de sucesión con su propia gente; y muchas otras variables. Hace 15 años creíamos que Medellín era una plaza muy dura, porque los paisas siempre hemos sido buenos negociantes. Pero estos últimos años Medellín ha madurado tan rápido, tomaron conciencia de que para ser presidente o vicepresidente necesitabas una preparación y una experiencia determinada. Si ves, la mayoría de los presientes de empresas en Medellín han pasado por programas en Harvard, en Kellogg. El lugar ha madurado. Somos conscientes que existe un ambiente ideal y queremos hacer parte de su oferta.

¿Cuál es el balance que hace de los 30 años?
Tenemos unos 11.500 egresados totales. De esos hay gente que ha pasado muy rápido por Inalde, pero hay otros que han pasado por los programas de Executive MBA que duran dos años. De los programas más sólidos, tenemos unos 7.500 egresados, que son los más representativos. Tenemos presidentes de compañías que ya se han retirado, tenemos a José Alejandro Cortés, Héctor Ángel. Al mismo tiempo, tenemos una camada que ha hecho empresa propia, cosa que nos interesa mucho. Lo que queremos es tener una formación diferencial con una visión generalista de la organización, pero vista desde la persona humana. Tenemos una visión humanística de la organización y del trabajo de la gente. El segundo aspecto es aprender a comprender a los demás, por ejemplo, con el trabajo en equipo. Por eso usamos la metodología del caso. Porque las decisiones son el resultado de escuchar y compartir los problemas y las dificultades con el equipo de trabajo. El otro tema es la visión ética de los negocios, no concebimos líneas grises dentro de las decisiones éticas. Por último, que tengan una visión global del mundo. No entendemos por qué hay gente que todavía apela a la protección de las compañías. Hay que hacer un énfasis en ser competitivos.

¿Qué otros proyectos tienen para celebrar los 30 años?
Se viene una ampliación de sede, el aumento de la planta de profesores. Para atender el mercado que tenemos necesitamos una incorporación de profesores en los próximos tres años, hoy en día tenemos 19 profesores de tiempo completo y 12 de medio tiempo. 75% de las sesiones las dictan los de tiempo completo, 20% los invitados extranjeros y de esos 19, 15 tienen doctorado.

La opinión

Luis Eduardo Gallego
Director nacional de posgrados (e) de la Unal
“Las maestrías enfocadas en negocios tienen como fin plantear los problemas de la industria o del mercado hacia los grupos de investigación”.