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Todos nacemos con una curiosidad natural. Queremos aprender. Pero las exigencias del trabajo y de la vida personal a menudo se meten en el camino. La solución es hacer del aprendizaje un hábito para toda la vida, y para ello, tiene que ser proactivo. Empiece articulando los resultados que le lograría alcanzar. ¿Quiere dominar un tema específico? ¿Leer libros sobre temas nuevos? Escoger uno o dos resultados permitirá fijar metas alcanzables para que el hábito perdure. Después, encuentre o cree un grupo que tenga metas similares a la suya. Pudiera ser un grupo de libros para hablar sobre lo que está leyendo o un grupo de escritura donde la gente edite el trabajo de los demás. También puede unirse a una organización enfocada en un tópico, como un grupo de discusión sobre política exterior que se reúna cada mes.
El paso de una cultura jerárquica a una horizontal requiere redefinir el liderazgo, mientras afloran los beneficios de la colaboración
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