MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
Según la clasificación, se reveló que Bank of America, Goldman Sachs y Morgan Stanley apoyan más a los padres trabajadores
Bank of America Corp., Goldman Sachs Group Inc. y Morgan Stanley se encuentran entre las empresas de Wall Street que ofrecen más apoyo a los padres trabajadores, según un nuevo informe.
Intuit Inc. también ocupa un lugar destacado por ofrecer a los padres y cuidadores secundarios 16 semanas de permiso parental retribuido, horarios flexibles, guarderías subvencionadas y atención de apoyo a los dependientes, según el informe de la empresa de investigación Just Capital. Las cuatro empresas ofrecen el mismo tiempo de baja remunerada a ambos progenitores.
Según el informe, los cuidadores secundarios de la empresa media Russell 1000 suelen disfrutar de 7,6 semanas de permiso retribuido, frente a las 10,5 semanas que reciben los cuidadores principales. Sólo 9% de las mayores empresas de EE.UU. ofrecen a los padres la misma cantidad de tiempo libre remunerado, según Just Capital.
"El cuidador secundario medio recibe tres semanas menos que los cuidadores principales, lo que perpetúa la norma de que la crianza de los hijos es una responsabilidad principalmente femenina", según el informe.
El informe de Just Capital clasificó a 951 empresas en función de las políticas de baja parental retribuida que dieron a conocer.
El bitcoin vuelve a ganar popularidad tras el anuncio del secretario del Tesoro, de que Estados Unidos intensificará la recompra de bonos para reducir los rendimientos a largo plazo
En Nepal, el agua arrasó casas y carreteras, mientras que las autoridades del Tíbet afirman temor a que se hayan "numerosas víctimas"
Las medidas enfocadas a familias incluyen también mejoras en vivienda, guarderías y permisos para crianza, además de las económicas
