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Los mercados no esperan que esto alimente aún más la inflación y requiera aumentos adicionales de las tasas de interés del Banco de la Reserva
El árbitro de relaciones laborales de Australia aumentó el salario mínimo nacional en un 5,75% a partir del 1 de julio en un esfuerzo por apoyar a los trabajadores mal pagados en un momento de aumento de los costos de vida y un mercado laboral ajustado.
La nueva tarifa mínima será de 882,80 dólares australianos (US$580,53 dólares) a la semana, o US$23,23 dólares australianos por hora, dijo el juez Adam Hatcher, presidente de la Comisión de Trabajo Justo, en la decisión del viernes. Si bien solo una fracción de la fuerza laboral australiana, o 0,7%, recibe el salario mínimo, tiene efectos de flujo en otros premios.
El dólar australiano borró la mayor parte de una ganancia intradía de 0,2% para cotizar a US$65,74 centavos de dólar estadounidense a las 10:20 am en Sydney después de la decisión. Eso sugiere que los mercados no esperan que alimente aún más la inflación y requiera aumentos adicionales de las tasas de interés del Banco de la Reserva.
El RBA ha elevado las tasas 11 veces desde mayo de 2022 a 3,85%, ya que trata de enfriar los precios al consumidor que se están ejecutando en torno al 7%. Un informe mensual de inflación más alto de lo esperado esta semana llevó a ANZ Group Holdings Ltd. el viernes a elevar su tasa terminal pronosticada a 4.35%, lo que implica dos alzas más.
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"Hemos puesto un peso significativo en el impacto de la tasa actual de inflación en la capacidad de los empleados modernos que dependen de premios para satisfacer sus necesidades financieras básicas", dijo Hatcher. "La inflación está reduciendo el valor real de los ingresos de estos empleados y causando estrés financiero a los hogares".
La decisión "no tendrá efectos macroeconómicos discernibles", agregó.
El aumento es superior al índice anual de precios salariales del 3,7% registrado en el primer trimestre. Pero está por debajo de las expectativas de algunos economistas de un aumento de alrededor del 7%, en línea con el IPC del primer trimestre, y se compara con la propuesta del gobierno de que "los salarios reales de los trabajadores mal pagados de Australia no retroceden".
La revisión anual es realizada por un panel de expertos que establecen el salario mínimo cada año fiscal en función de las presentaciones de grupos de empleadores, sindicatos y gobiernos. La decisión de hoy afecta directamente a hasta 2,37 millones de trabajadores, o el 20,5% de la fuerza laboral, dijo Hatcher.
El desempleo australiano se encuentra actualmente cerca de mínimos de una década en 3.7%.
"También hemos tenido en cuenta la reciente solidez del mercado laboral, y el hecho de que los aumentos a las tasas modernas de salario mínimo proporcionarán un beneficio desproporcionado a las trabajadoras y pueden contribuir a reducir la brecha salarial de género agregada en toda la fuerza laboral de los empleados", dijo Hatcher.
Los economistas dicen que la decisión del salario mínimo establecerá un punto de referencia para otras negociaciones salariales. El resultado de hoy, basado en la reacción del mercado, sugiere que es poco probable que la decisión alimente aún más las presiones salariales en la economía que hasta la fecha han estado relativamente contenidas.
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