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Solo 27% de las mujeres del mercado de capitales hacen inversiones recurrentemente

viernes, 6 de marzo de 2026

César Ferrari, superintendente financiero en el toque de campana en conmemoración femenina en el sector

El gerente general de la BVC reveló que plataformas como Trii cuentan con más de 200.000 mujeres registradas, pero solo un tercio haría inversiones frecuentemente

Yilmar Escalante

En el marco del día de la mujer, se dio la conmemoración del papel femenino en la Bolsa de Valores de Colombia, donde personalidades relevantes del sector como Andrés Restrepo, gerente de la BVC y el superintendente financiero César Ferrari, abrieron un espacio de toque de campana para conmemorar el papel femenino que viene tomando fuerza en el sector.

Mujeres que participan del sector del mercado de capitales hicieron presencia en la rueda de la Bolsa de Valores de Colombia donde hicieron el tradicional toque de campana.

“Creo que todos estamos atentos de ese camino de la mayor inclusión de las mujeres en el esfuerzo de la inclusión del mercado de valores. Aunque coincidimos que todavía hay un camino largo por recorrer”, señaló Andrés Restrepo, gerente general de la Bolsa de Valores de Colombia.

Durante el evento se abrió un espacio de panel para dialogar sobre el papel de la mujer en el sector de mercado de capitales, donde se expusieron temas sobre ahorro, participación, empleo y desempleo en el sector femenino y su comparación con el masculino.

El panel contó con la participación de Roxana Zamorano, vicepresidente financiera del Banco Itaú, Germán Arce, presidente de Asofiduciarias y Ángela Hurtado, quien es la presidente de JP Morgan Chase.

Una de las problemáticas tratadas fue el acceso del mercado laboral, esto con propósito de revelar posibles causas y soluciones a este fenómeno, donde la integración de la mujer ha visto crecimiento participación femenina.

Otro de los condicionantes para acceder al mundo laboral desde la perspectiva femenina, es el cuidado que recae en el género, lo que podría crear barreras para acceder a empleos cuando se necesita el cuidado de hijos junto a otras labores.

La democratización del mercado de capitales fue uno de los temas puestos sobre la mesa a la hora de establecer un espacio optimo en el desempeño femenino en el mercado de capitales. “En la plataforma de Trii ya hay hasta 214.000 mujeres registradas, pero solo 27% han realizado inversiones”, concluyó Andrés Restrepo.

A pesar de que más de 200.000 mujeres participan en el mercado de capitales, cerca de 27% son las que realmente están registrando inversiones. En el panel también se propuso el cuestionamiento sobre si las ofertas del mercado de capitales tienen realmente un captor de audiencias donde se haga realidad la inclusión como se espera.

Roxana Zamorano, vicepresidente financiera del Banco Itaú, expuso que desde la entidad se llevan a cabo diversos esfuerzos para promover la inclusión financiera y la educación en el sector. Esto con propósito de crear vías que le permitan a la mujer acceder a este mundo.

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