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FINANZAS

Porvenir prevé afiliar a la mitad de los trabajadores a 2020

martes, 1 de noviembre de 2016
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Daliana Garzón Ortegón

¿Cómo ha visto el mercado de pensiones este año?
Los resultados han sido extraordinarios, los fondos de pensiones en su conjunto al cierre de septiembre alcanzaron en pensiones obligatorias un monto de $185 billones, de los cuales $111 billones son de rendimientos, lo que significa que los rendimientos que han causado los fondos de pensiones desde su origen a hoy, medidos por el valor de la unidad, arrojan una rentabilidad superior a 14% efectivo anual.

En lo que llevamos este año, la valorización del fondo de pensiones obligatorias en su conjunto alcanza una cifra que supera los $12,6 billones y una rentabilidad que supera 11% efectivo anual, unos resultados muy positivos de cara a nuestros afiliados.

Cuando uno se va a pensionar su cuenta individual va a estar compuesta por 70% de los rendimientos, 23% es lo que aporta el empleador y 7% que aporta el empleado.

¿Por qué tanta gente se pasa a Colpensiones?
El sistema privado es un sistema solidario, un principio en el que las personas que no alcancen a conformar un capital necesario se pueda operar una garantía de pensión mínima con edad  y con semanas, pero ya no las 1.300 sino 1.050  y así también se puede pensionar recibiendo una asistencia pensional, que aportan todas las personas de este sistema. De las pensiones que están otorgando, cerca de 50% son por el sistema solidario. Las personas se mueven de un sistema otro es buscando lo que más le conviene.

¿Qué es lo que más le preocupa del sector?
Que haya más y mejores pensiones y eso se basa en dos realidades. La primera es el mercado laboral, la mejor reforma pensional que puede haber en el mundo, es una reforma al mercado laboral.  De la población económicamente activa, que son 24 millones de personas, 8 millones aportan al sistema pensional, por lo que la informalidad en Colombia es de 70%, necesitamos que haya una mayor formalización. La segunda realidad es la educación, quienes contribuyen regularmente son personas formadas, pero aquellas que no, tienen un grado informalidad mayor.

¿Qué expectativas tienen con la doble asesoría?
Un estudio de Minhacienda reveló que 95% de los colombianos que se trasladaron de un régimen a otro tomaron una decisión incorrecta, por lo que uno queda atónito. Las primeras cifras de la doble asesoría están arrojando un resultado que nos da tranquilidad. La gente está yendo en un nivel y una condición que ha generado que se disminuyan los traslados, pero lo más significativo es que quienes se están trasladando de un régimen a otro es porque realmente les conviene irse.

¿Qué efecto tiene para el fondo de pensiones el cálculo del salario mínimo?
De cara al afiliado, la Constitución estableció un piso y techo para las pensiones en Colombia, el piso es un salario mínimo y el techo son 25 salarios mínimos. El salario mínimo en Colombia debería ser incrementado por la productividad de la economía, pero usualmente es una decisión política, este ha estado siempre por encima de la inflación, lo que genera un impacto muy significativo para el afiliado. Desde el punto de vista del sistema, lo que genera es un efecto de necesidad de poder ponderar ese incremento, si el incremento del salario mínimo está por encima de la inflación y es el piso de la pensión se genera una brecha.

El Gobierno está invitando a todos los independientes a cotizar...

Colombia es uno de los países que hace muchos años propicia a que el independiente cotice y hay avances en ese sentido.

Porvenir tiene cerca de 7,8 millones afiliados a pensiones, de los cuales 1,1 son afiliados independientes. El reto es la regularidad en la cotización. El BID hizo un estudio que indica que los colombianos cotizan en promedio 14 años de los 25 que se deben cotizar, por lo que tristemente la mayoría de los colombianos no van alcanzar a pensionarse.

¿Ustedes le creen a los Beps?
Colombia tiene que tener un sistema asistencialista en el tema pensional, si casi la mitad de los colombianos gana menos de un salario mínimo, eso significa que están excluidos del sistema de la seguridad social, entonces el país debe adoptar una realidad para cubrir a esa población. Todo el sistema subsidiado debe estar orientado a las personas que más lo necesitan, no a las que menos lo necesitan. De cada 10 personas en edad de pensión, solo tienen cobertura tres. El programa de los Beps es una  opción, al igual que la garantía de pensión mínima.

¿Qué es lo que más destaca de estos 25 años de la empresa?
En ese periodo de tiempo es una empresa que se ha solidificado de una manera muy significativa, hay dos hechos trascendentes. El primero es que ya alcanzamos más de 10 millones de afiliados. Nosotros pasamos por una fusión en 2014 y teníamos una tarea que empezamos a construir hace más de 10 años que es la gestión de la calidad, la gestión integral desde el punto de vista de excelencia en la gestión, en los procesos, en el servicio al cliente; el año pasado ganamos el premio colombiano de la excelencia en la gestión y en la calidad, y por primera vez en la historia nos invitaron al premio iberoamericano de la calidad, que reconoce la gestión integral de la compañía.

Y cerramos la semana pasada con broche de oro de los primeros 25 años, ganamos el premio oro iberoamericano de la excelencia de la gestión y la calidad y pocas veces uno tiene el privilegio de recibir este galardón de manos de seis jefes de estado, el rey de España y el presidente del BID.

¿Cómo va este 2016, cuánto afiliados alcanzan a la fecha y con cuántos quieren cerrar?
Alcanzamos 10 millones de clientes, nuestro plan estratégico prevé que alcancemos 12 millones de clientes en 2020, por lo tanto la mitad de la población económicamente activa en Colombia.

¿Cómo está la rentabilidad de Porvenir frente a la de las otras AFP?
Al cierre de septiembre nuestra rentabilidad acumulada en el fondo de pensiones obligatorias superó 10% efectivo anual, eso significa que nuestros afiliados han visto crecer en su cuenta individual una cifra cercana a $6 billones, lo que es altamente satisfactorio para nosotros. El mayor rubro que tenemos  en inversión es en títulos de deuda del Gobierno que es de 38%.

¿Cómo va el tema de las inversiones en los proyectos 4G?
Los apoyamos, y a la fecha tenemos una participación de más de $600.000 millones.

El perfil

Miguel Largacha es abogado de la Universidad Javeriana, especialista en legislación financiera de la Universidad de los Andes, con diplomado en alta gerencia. Realizó estudios de operación bursátil en Incolda, entre otros. Durante 16 años fue profesor de la Javeriana, Andes, Externado y Sergio Arboleda. Se ha desempeñado en importantes cargos del sistema financiero, el más importante es la presidencia de Porvenir, la cual asumió en 2008.

La opinión 

Hernando Espitia
Profesor Finanzas Politécnico Grancolombiano
“Con la doble asesoría pensional, las personas podrán tomar una mejor decisión a la hora de escoger el régimen pensional”. 

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