La historia laboral consolidada será clave para que las mujeres accedan a la pensión

Desde el 1 de enero de 2026, las mujeres que cotizan al sistema pensional empezarán a ver una reducción gradual de las semanas necesarias para acceder al ahorro. Desde este año, y hasta 2036, habrá una reducción progresiva, hasta llegar a las 1.000 semanas como requisito para acceder a la pensión.

Es importante tener en cuenta que, para completar el proceso y recibir la mesada, se debe presentar la documentación y acreditar las exigencias del sistema laboral en torno a la pensión. Entre los documentos que se exigen están la historia laboral consolidada y actualizada, ya que se verifican las semanas y la bonificación por hijos.

Según La FM de RCN Radio, toda la información debe estar validada o el sistema no contará la reducción ni sumará las semanas adicionales. Además, el requisito de la doble asesoría permite la comparación de las proyecciones de pensión entre fondos privados y el régimen público antes de mirar si vale la pena el traslado para los trabajadores.

Las AFP recomiendan que se revisen de forma periódica los reportes laborales, así como mantener la información personal actualizada; se recomienda también presentar los soportes de aportes junto con la documentación de los hijos para acceder a las bonificaciones.

Es importante tener en cuenta que la Ley 2381 de 2024, también conocida como reforma pensional, puso a disposición de los cotizantes la herramienta de la Oportunidad de Traslado, la cual otorga la opción de cambiar de régimen pensional: del privado a Colpensiones o viceversa.

Lo anterior aplica a las mujeres que tengan 47 años o más y que tengan una cotización de al menos 750 semanas. Para el caso de los hombres, deben tener 52 años o más y contar con un mínimo de 900 semanas cotizadas. Asimismo, la doble asesoría es necesaria para comparar los escenarios y tomar una decisión informada.

Según Colpensiones, el plazo máximo para solicitar el traslado de régimen es el 16 de julio de este año. La entidad asegura que la doble asesoría es una herramienta necesaria para las personas que van a cambiar de régimen pensional. “Consiste en recibir dos asesorías: una de Colpensiones y otra del fondo privado. Este proceso permitirá conocer las diferencias, beneficios y opciones de cada una”.