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Las empresas certificadas en la región están destacando en temas como Propósito y Valores, Diversidad, Equidad e Inclusión, y Escucha Activa del Colaborador
Raphael Henrique gerente regional Top Employers Institute
En la gerencia regional de Top Employers Institute en América Latina se encuentra Raphael Henrique, quien cuenta con más 17 años de experiencia en recursos humanos
La empresa líder a nivel mundial en estrategias de recursos humanos, Top Employers Institute, trabaja desde su dirección en América Latina por continuar fomentando la transformación del personal dentro de las organizaciones, una labor que se realiza desde un equipo que trabaja con excelencia y gran dedicación por reconocer y apoyar a las empresas de la región
En la gerencia regional para América Latina se encuentra Raphael Henrique, quien con más de 17 años de experiencia en Recursos Humanos, es Gerente estratégico en Top Employers Institute y hoy lidera la operación en toda la región.
René Escobar es business Development Manager en América Latina, un experto en transformación estratégica en proyectos globales y es el representante del programa Top Employers en Colombia.
Ramiro Gómez es account Manager de América Latina, experto en Recursos Humanos quien trabaja con las empresas para ayudarlas a alcanzar sus objetivos estratégicos y tomar decisiones basadas en datos.
Vanessa Maebara es gerente de Marketing, cuenta con más de 15 años de experiencia en comunicación y marketing, y es responsable por la región de América Latina.
Yerko Lillo es Senior HR Auditor, lidera el equipo de auditoría y es experto en gestión de personas y eficiencia de procesos.
La compañía del sector de consumo masivo es reconocida por Top Employers 2025 como uno de los mejores empleadores en el país
Top Employers Institute reconoció a Boehringer Ingelheim Colombia como marca empleadora líder en el país. Es la sexta vez que obtiene el sello como muestra de su liderazgo
La compañía farmacéutica Suiza es una de la empresas en recibir la certificación que la reconoce por su cultura ágil, innovadora y flexible