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La reforma pensional ya fue aprobada en el Congreso y se espera que entre en vigencia a mediados de 2025, aun así hay más dudas que certezas sobre este nuevo sistema
Régimen de transición y cómo funcionará con la aprobación de la reforma pensional
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El avance de la reforma pensional abre un nuevo debate por las normas que cobijará a las personas que aplicará el régimen de transición
El nuevo sistema pensional que se discute en el Congreso tendrá un impacto en millones de trabajadores que cotizan para su jubilación. Sin embargo, hay una población que estará exenta de ser cobijada con los artículos que la conforman.
Y esto se debe al régimen de transición, que es un mecanismo en el que algunos beneficiarios se pensionará con las reglas actuales de la Ley 100.
La razón es que ya han cumplido con una buena parte de los años cotizados. Sin embargo, esto también ha sido blanco de discusión, porque podrán aplicar quienes tengan 900 semanas cotizadas en el caso de los hombres y 750 semanas en el caso de las mujeres, y no se tuvo en cuenta la edad de los cotizantes.
Este grupo poblacional, que esté a menos de 10 años de alcanzar la pensión, tendrá un período máximo de dos años para acogerse al régimen de transición o continuar bajo la normatividad de la Ley 100.
Los afiliados pertenecientes al régimen de transición, deben tener en cuenta que, el Gobierno dispondrá de alternativas para financiar las pensiones de invalidez y sobrevivientes del régimen de ahorro individual con solidaridad, en el eventual caso de que las administradoras del régimen contributivo de ahorro individual, por fallas de mercado, no logren adjudicar el seguro para esta población.
Para el grupo que hará parte de la transición de la reforma de la Ley 100 a la que está a punto de convertirse en Ley de la República, tendrán la oportunidad de decidir si continuar en el fondo privado, en caso que así sea, o cotizar con el fondo del Estado a través de Colpensiones, a donde llegará millones de colombianos con el umbral de 2,3 salario mínimos.
El artículo 23 mantuvo el ingreso base de cotización de 16%, pero detalla cómo esos recursos financiarán el fondo de ahorro gerenciado por el Banco de la República
La reforma implementa un sistema pensional donde el componente público y el componente privado se complementen en vez de competir. Los ingresos por encima del umbral de 2,3 salarios cotizarán en privados
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