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INDUSTRIA

Cerca de 80.000 trabajadores de plataformas digitales podrían perder sus empleos

martes, 21 de marzo de 2023

El gremio de las Aplicaciones e Innovación, Alianza In, realizó un llamado de advertencia si la reforma laboral pasan en el congreso

El gremio de las Aplicaciones e Innovación, Alianza In, alertó sobre la posible destrucción de 80 mil empleos, de personas que trabajan como repartidores por medio de plataformas digitales, si la reforma laboral pasa en el Congreso de la República y esta es aprobada.

El director ejecutivo de Alianza In, José Daniel López, afirmó que, “acá el dilema no es entre la desprotección y la protección social; sí se puede proteger a los más de 120 mil domiciliarios que trabajan en Colombia sin arriesgar sus ingresos. Este sector económico cumple una importante función social (para varios grupos poblacionales) y está comprometido y listo para darse la pela y mejorar la formalización y protección de los repartidores”.

Por otro lado, recalcó que se hicieron algunas propuestas al Gobierno Nacional y que estas no se tuvieron en cuenta a la hora de armar el documento oficial. Estas son: pagar la afiliación a riesgos laborales de repartidores que ganen más del equivalente a un salario mínimo. Pagar un paquete de seguros que cubra accidentes, salud, RCE, entre otras, obligatorio para los repartidores que ganen menos del equivalente a un salario mínimo. Y la Concurrencia entre trabajadores y empresas para pagar salud y pensión.

Además, agregó que la propuesta del Gobierno Nacional estaría buscando implementar una “laboralidad forzosa”, ya que las empresas que administran estas plataformas, tendrán que contratar directamente a todos los repartidores con subordinación, horario e ingreso fijo.

“Se le pone una bomba atómica a una industria que produce auto-empleo a gran escala. Si me quedo desempleado hoy, puedo trabajar mañana como repartidor. Pero si se aprueba la reforma laboral como viene, me tocaría enviar una hoja de vida y esperar a ver si me llaman”, indicó José Daniel López.

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