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El Ministerio de Trabajo todavía no se ha pronunciado sobre los planes de retiro en el marco de la fusión con Movistar
En el marco de la fusión con Movistar, Tigo-UNE notificó que ofrecerá planes de retiro voluntario a sus colaboradores.
En la comunicación publicada en el Sistema de Información del Mercado de Valores, Simev, la compañía detalló la iniciativa: "UNE Telecomunicaciones y sus subsidiarias lanzaron un Plan de Retiro Voluntario para sus colaboradores, que se llevará a cabo entre el 9 y el 14 de abril".
Al consultarle a la compañía sobre las condiciones que pondrán sobre la mesa para los trabajadores, indicaron que, por el momento, no tenían más detalles que los entregados en el Simev.
Movistar ya había realizado su oferta de retiro a los trabajadores y allí se conoció que el Plan de Retiro "contempla la terminación de la relación laboral con Colombia Telecomunicaciones, Coltel, de mutuo acuerdo, con el reconocimiento de una bonificación de retiro (suma transaccional) equivalente a treinta (30) días de salario por cada año completo trabajado en la compañía o fracción superior a seis (6) meses y quince (15) días por fracción inferior a seis (6) meses".
Movistar había explicado que "la participación en el plan es completamente libre y voluntaria; la postulación no implica la aceptación automática al mismo, cada caso será evaluado por el comité del PRV; se enviará un correo electrónico informando sobre la aceptación o rechazo; las condiciones establecidas solo aplican para este PRV específico; y una vez cerrado el periodo de postulaciones no se recibirán más solicitudes".
En aquella ocasión, el Ministerio del Trabajo se había pronunciado para indicar que observaría el proceso para verificar el cumplimiento de las garantías a los empleados.
Vale mencionar que, Millicom se hizo con la mayoría accionaria de Tigo-UNE y Movistar, en una de las movidas más relevantes del sector telecomunicaciones. Con esas operaciones, la compañía domiciliada en Luexmburgo será propietaria de un jugador que quedará con una participación de mercado casi de 38%.
La Superintendencia de Industria y Comercio, SIC, aprobó la fusión, que ha tenido voces a favor y en contra. Los pequeños jugadores del renglón advirtieron una concentración contraproducente, mientras los expertos en conectividad indicaron que esa consolidación hace parte de la tendencia global y facilitará el despliegue de infraestructura y, por ende, el aumento de cobertura.
Este anuncio fue de conformidad con lo previsto en la Ley 1116 de 2006, una vez verificado el cumplimiento de los requisitos legales de aprobación y mayorías exigidas
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