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Análisis se hizo con las cinco firmas más grandes por sector
La presencia femenina en cargos directivos entre las cinco principales compañías de 28 sectores económicos en Colombia es reducida si se tiene en cuenta que solo 5,7% de los líderes de dichas compañías es mujer. Ese porcentaje representa a ocho ejecutivas que manejan Terpel, Grupo Energía Bogotá, Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, Eficacia S.A., Ventas y Servicios S.A., Sodexo, Universidad Cooperativa de Colombia y Gimnasio Vermont.
El análisis de LR se hizo analizando las cinco compañías que más facturan por cada sector económico, donde destacan por su presencia Energía, Hidrocarburos, Servicios y Educación; que tiene a dos representantes.
El porcentaje bajaría aún más si el análisis se hace con las 140 compañías en general, ya que dentro de estas solo clasificarían Terpel, la tercera empresa más grande por ingresos, Grupo Energía Bogotá, en el puesto 32, la Empresa de Acueducto y Alcantarillado, en la posición 60, y Equión, en el puesto 105, con Maria Victoria Riaño a la cabeza.
Si bien la cifra es baja se debe tener en cuenta que los esfuerzos del país para crear equidad de género en las compañías iniciaron en el 2000 con la Ley de Cuotas que consiste en que en el sector público se cumpla con la contratación de mujeres ya sea en cargos directivos como en otros niveles de la organización.
Según Right Management compañía de ManpowerGroup la cantidad de mujeres en puestos directivos se ha duplicado en los últimos cinco años, generando mayores beneficios para las firmas. Además dice que empresas con mínimo 25% de mujeres en cargos ejecutivos ya tiene mayor ganancia anual.
El estudio destaca que tener mujeres líderes permite implementar una serie de prácticas guiadas por trabajo en equipo, saber escuchar, intuición, empatía, versatilidad y diálogo. “El trabajo realizado por mujeres genera un estilo de dirección más práctico, participativo y directo que favorece el apoyo entre líder y grupo de trabajo”, dijo Patricia Vargas, gerente Right Management Colombia.
Adriana Salcedo
Presidente de Sodexo
Maritza Rondón Rangel
Rectora U. Cooperativa
Raquel Rojas
Rectora Gimnasio Vermont
En 1973 comenzó su experiencia en el campo educativo en dicha institución. A partir de 1994 asumió como Rectora del colegio que reportó ingresos por $38.928 millones en 2017.
Astrid Álvarez
Presidente del GEB
Álvarez es ingeniera civil de la Universidad Javeriana con especialización en ingeniería ambiental de la Universidad de Los Andes y maestría de la Universidad de Ohio. Trabajó en la Empresa de Acueducto de Bogotá durante seis años, en los que asumió la gerencia concretando la transformación de esta. En Ecopetrol tuvo a su cargo la implementación del modelo de abastecimiento estratégico a partir del cual se generaron importantes ahorros y alta eficiencia en la gestión contractual. Desde enero de 2016 fue nombrada presidenta del Grupo de Energía de Bogotá, firma que en 2017 facturó $3,3 billones.
Marcela Londoño
Gerente de Eficacia S.A.
Tiene una maestría del Icesi y preside la junta directiva de la Cámara de la BPO de la Andi liderando la transformación digital. Los ingresos alcanzaron los $464.373 millones en 2017.
Julián Flórez, country manager de Foodology para Colombia y Perú, aseguró que proyectan ventas de 100.000 rollitos de canela al mes
La calificación en materia de la CNE se da por la reducción de los índices de vida de las reservas PDP y 1P a 1,5 y 4,4 años, respectivamente
La entidad reguladora asegura que los procesos no restringirán los procesos operativos de las compañías, con el objetivo que puedan cumplir con los compromisos adquiridos con los acreedores