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Rebèz, al emplear a personas de esta última población (una de las más vulnerables), será la primera empresa en recibir los incentivos económicos que ofrece el decreto
La industria del cuidado personal y la belleza ha entrado en las agendas de responsabilidad social; el 15 de octubre se inauguró un estudio de uñas donde el arte y la libertad de expresión son las dos premisas operativas. Es un lugar pensado para que los clientes se sientan cómodos por lo que son: seres humanos.
Así es como Zarai Ríos, Juan Carlos Gómez, Zaida Bernal y Mauricio Garzón buscan generar un impacto en la sociedad, generando un lugar seguro para aquellas personas que quieren expresarse a través de su cuerpo, sin miedos ni etiquetas.
“Rebèz nace con un gran propósito y es trabajar por la responsabilidad social. Queremos generar más de 30 empleos entre personas pospenadas, madres cabeza de familia, personas LGBTIQ+ e inmigrantes con la intención de darles la oportunidad a excelentes trabajadores de ejercer su talento sin importar su pasado, lugar de origen, orientación sexual o identidad de género”, explica Zarai Ríos, cofundadora de Rebèz.
“Empleo Incluyente”, así es el nombre del nuevo decreto 399 del 2022, que busca generar empleo a 19 poblaciones vulnerables. Entre estas se encuentran personas con discapacidad certificada, víctimas del conflicto armado y personas pospenadas.
Rebèz, al emplear a personas de esta última población (una de las más vulnerables), será la primera empresa en recibir los incentivos económicos que ofrece el decreto.
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