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Sinaltrainal y Nestlé
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Luego de meses en los que no hubo entendimiento entre las partes, empezará la discusión del pliego de peticiones
La negociación colectiva entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos, Sinaltrainal, y Nestlé quedó instalada este jueves con miras a negociar un pliego de peticiones.
"Luego de más de cuatro horas de estar reunidos, se logra un acuerdo para sentarse a dialogar, en beneficio de los derechos laborales para 2.071 trabajadores ubicados en cuatro plantas a nivel nacional de los departamentos de Cesar, Cundinamarca, Risaralda y Valle del Cauca", informó el Ministerio de Trabajo.
MinTrabajo dijo que constató la presencia de los representantes de la organización sindical Sinaltrainal, quienes, según afirmó el gabinete, actúan legalmente y cuentan con el certificado expedido por archivo sindical, lo que los hace representantes para adelantar la etapa de arreglo directo del conflicto colectivo con la multinacional suiza.
"Como consecuencia de esa garantía establecida por la cartera laboral, Nestlé y Sinaltrainal, instalaron la mesa de negociación con los representantes legítimos y legamente instituidos para tal fin y con plenos poderes para negociar", detalló el Ministerio.
Garantías sindicales para la negociación colectiva y el cronograma de negociaciones, quedaron incluidas en la etapa de arreglo directo del artículo 434 del Código Sustantivo del Trabajo.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, agradeció la participación como garantía para el inicio de la negociación, de los delegados de la Embajada de Suiza, Defensoría del Pueblo y de la CUT y resaltó: “damos inicio a esta mesa de diálogo social que permitirá que comience la negociación que será muy importante para que los trabajadores sigan avanzando y para que la empresa también haga gala de su responsabilidad social”.
“Celebramos este espacio que se ha dado con el Ministerio del Trabajo y demás representantes y esperamos llegar a acuerdos que mejoren las relaciones obrero-patronales y nos permitan firmar una nueva convención colectiva de Trabajo en Bugalagrande”, manifestó el presidente de Sinaltrainal, Edwin Mejía Correa.
Finalmente, el vicepresidente de Recursos Corporativos de Nestlé S.A., Carlos Barragán, destacó: “celebramos este espacio de diálogo social con el Ministerio del Trabajo, pues veníamos buscando conversaciones muy cercanas desde 2024 y hoy particularmente estamos ratificando nuestro compromiso en el diálogo social para llegar acuerdos que beneficie a nuestros trabajadores y sus familias”.
Dentro del cronograma de las conversaciones de la negociación en Bugalagrande, Valle del Cauca, se acordó para este viernes precisar el tiempo, modo y lugar de las conversaciones.
El total de los afectados (69) reconocidos recibieron 100% de sus reclamaciones, por un total de $16.453 millones
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A diciembre de 2025, la compañía conectó con fibra óptica 233 instituciones educativas rurales en 13 departamentos, alcanzando un 74% de progreso del proyecto
