"Las utilidades tienen sentido solo si generan felicidad y motivación", aseguró ministro Retrepo

En el marco del foro 'Felicidad Laboral: más allá de los salarios', organizado por el Diario La República, el ministro de Comercio, Industria y Turismo, José Manuel Restrepo, habló sobre la importancia de incorporar factores como el bienestar y la felicidad tanto en el interior de las empresas como a nivel macro en las economías.

"En la humanidad empezamos a hablar de felicidad en el momento que superamos los problemas del hambre, de las plagas y la guerra, hoy le está cambiando la vida a los países, a las empresas, vemos muchos fenómenos de rotación de personal muy altos porque es muy difícil retener a los trabajadores. No es suficiente con temas de utilidad, las utilidades tienen sentido sí y solo sí generan felicidad y motivación", dijo el ministro.

Restrepo habló también de como elementos como la salud, vivienda y el medio ambiente son componentes de lo que se entiende como bienestar y felicidad, y que si se revisan diferentes rankings internacionales, esas naciones en las que hay mayores niveles de felicidad, como Noruega o Finlandia, normalmente están asociadas a PIB más altos y mayores niveles de productividad.

"Que bueno sería evaluar indicadores de felicidad interna bruta a nivel de departamentos, así como existen índices de competitividad departamental", propuso el jefe de la cartera de Comercio, quien también dijo que hoy las empresas tienen que transformarse en su propósito, "para que vaya más allá de la generación de utilidades, que tengan ese sentido de contribución social".

El ministro enfatizó también en que "la felicidad genera mejor trabajo, y con mejor trabajo se generan mayores resultados. La felicidad es un bien transable", dijo.

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