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La firma consultora de soluciones integrales para el área de recursos humanos, Adecco, realizó un estudio entre 1.255 personas que buscaba responder a la pregunta ¿Qué tan satisfechos están los colombianos en sus lugares de trabajo? El resultado fue que más de 55% de los trabajadores se siente insatisfecho en el lugar donde labora.
Dentro de los motivos de dicho malestar están los pocos incentivos que, según los encuestados, les otorgan sus empleadores. Cerca de 50% de las personas que participaron en la encuesta aseguró no recibir ningún tipo de estímulo por sus logros alcanzados. Además, 14% de los que participaron comentaron que sus talentos y habilidades no son tenidos en cuenta por la compañía en la que trabajan.
Según el sondeo, la efectividad de las políticas empresariales tampoco es satisfactoria, esta situación es así para 40% de los encuestados. Solo 28% dijo sentirse conforme con dichas normas y reglamentos. Entre otras de las razones de la insatisfacción laboral está la poca cantidad de capacitaciones que brindan las compañías, y que tienen el objetivo de formar a los empleados.
La organización señaló que, a través de alianzas territoriales, intermediación laboral, procesos de formación y mentorías, así como una estrategia móvil con dos buses que recorrieron 86 municipios
Su estrategia combina expansión logística, apoyo financiero a clientes y proyectos con impacto social en zonas rurales
En el lanzamiento de la cátedra que lleva su nombre en la Escuela Colombiana de Ingeniería, el empresario compartió reflexiones sobre el futuro del país
