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LABORAL

“Esperamos llegar hasta 15.000 afiliados en medicina prepagada al final de 2026”

martes, 2 de junio de 2026
La República Más

Carlos Mauricio Vásquez, director de Compensar, resaltó que en solo cuatro meses añadieron 2.000 usuarios al servicio. Hay planes para invertir más de $200.000 millones

Carlos Mauricio Vásquez, director general de Compensar, compartió detalles sobre la actualidad operativa de la caja en los frentes de salud, vivienda y empleo. La entrada al segmento de la medicina prepagada fue uno de los aspectos más destacados durante el diálogo y reveló que, en un periodo inferior a cuatro meses, agregaron cerca de 2.000 afiliados y esperan cerrar este año con entre 10.000 y 15.000.

También destacó que este año contemplan inversiones por más de $200.000 millones para ampliar la infraestructura dedicada a la prestación de servicios.

¿Cómo va la nueva línea de medicina prepagada?

Recientemente lanzamos la medicina prepagada y, más que un negocio o una oportunidad, era el vehículo para poder seguir prestándole servicios a los afiliados. Aquí hemos experimentado un crecimiento que nos tiene cerca de los 2.000 afiliados, obtenidos en tan solo tres o cuatro meses de hacer una promoción concreta.

¿Con cuántos usuarios de prepagada esperan cerrar 2026?

Sentimos que hay mucho interés; la gente está esperando eventualmente consolidar esa propuesta o eventualmente terminar sus planes en otras medicinas prepagadas. Esperaríamos que este año estaremos en cerca de 10.000 o 15.000 afiliados añadidos a los cerca de 260.000 que tenemos en el Plan Complementario.

Carlos Mauricio Vásquez, director Compensar.
Compensar

¿En esa misma línea de la salud, ¿cómo ven la actualidad del sistema y cuál puede ser el impacto para su EPS?

Para nadie es un secreto que el sistema está experimentando uno de los momentos más difíciles de su historia.

Compensar está recibiendo mensualmente muchos menos ingresos de lo que está gastando en inversión para la salud de los afiliados. Cerca de 65% o 70% de los gastos es lo que recibimos como ingresos.

LOS CONTRASTES

  • Óscar Mario RuizDirector de desarrollo y bienestar social de Compensar

    “Seguiremos trabajando con determinación para generar un impacto cada vez mayor en la sociedad, ampliando nuestra cobertura y fortaleciendo los beneficios”.

En la medida en que no se reciben los recursos completos, hay que hacer maromas para poder distribuirlos efectivamente y se genera un déficit que va haciendo que la cartera crezca significativamente. No obstante, Compensar tiene paz y salvo con toda la red de prestadores hasta el año 2024.

A partir del 2025, cuando ya realmente los recursos no alcanzaban, tuvimos que empezar a alargar un poco los pagos de las cuentas con una red que, tengo que decir, ha sido muy competitiva y ha creído en nuestra transparencia.

¿Contemplan inversiones puntuales para 2026?

En total, estamos hablando de inversiones por más de $200.000 millones en iniciativas para dar muchas más posibilidades en todos los segmentos de bienestar a la población afiliada.

Las inversiones van a estar focalizadas en la ampliación de la capacidad de bienestar. Hemos hecho modificaciones y ampliaciones de algunas de nuestras sedes, por ejemplo, en las sedes de la Calle 94 y de la Avenida 68.

Hay unos recursos importantes en aperturas como las que se han visto, relativamente, hace poco. También lo estamos haciendo en el centro comercial de la 68, que lleva casi 30 años de operación.

Hemos cerrado acuerdos con un par de centros comerciales para tener presencia ahí, en el mismo estilo que lo hicimos con Centro Mayor. Uno de ellos es Plaza de las Américas, que esperamos tenerlo a final de este año, y el otro es Diverplaza.

¿Cuántos subsidios para vivienda desembolsan al año?

En principio, nosotros logramos colocar anualmente cerca de 18.000 subsidios de vivienda. Para el primer trimestre, que son las cifras ya formales de este año, hemos colocado casi 30% de eso. Es decir, la gente sigue acudiendo al subsidio de vivienda como un mecanismo para acceder siempre que haya proyectos.

¿Cuántos afiliados tiene Compensar?

Son cerca de 1,65 millones de trabajadores. Si sumamos a sus grupos familiares, son unos 3,5 millones de personas afiliadas. Y si sumamos a quienes atendemos en salud, pero no en la caja, y a quienes atendemos en comedores escolares, estamos llegando a 4,8 millones de personas.

¿Aumentarán la población de afiliados en 2026?

Dependerá de la dinámica empresarial.

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