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ESTADOS UNIDOS Empresa emergente de pagos en conflicto Bolt está recortando un tercio del personal
miércoles, 25 de mayo de 2022

La startup de pagos está eliminando a unos 250 empleados, según información otorgada por una persona familiarizada con la empresa

Bloomberg

En un mensaje al personal el miércoles, el director ejecutivo de Bolt, Maju Kuruvilla, escribió que la compañía estaba haciendo recortes como parte de una reestructuración más amplia. “No es ningún secreto que las condiciones del mercado en nuestra industria y el sector tecnológico están cambiando”, escribió Kuruvilla en el mensaje, que también se publicó en el blog de la empresa . “En un esfuerzo por asegurar que Bolt sea dueño de su propio destino, el equipo de liderazgo y yo hemos tomado la decisión de asegurar nuestra posición financiera”. La compañía comenzó a celebrar reuniones con los empleados el miércoles por la mañana.

Los inversionistas valoraron recientemente a Bolt en US$11 mil millones, un precio que lo convirtió en una de las nuevas empresas más valiosas de los EE.UU. El software de la compañía tiene como objetivo proporcionar a los minoristas opciones de pago en línea con un solo clic. Pero Bolt ha tenido problemas recientemente: la startup fue demandada por su cliente más destacado , que afirmó que su tecnología no funcionaba como se prometió.

Bolt, fundada en 2014, ha atraído la atención nacional por darles a los empleados los viernes libres y por las tormentas de tweets de su colorido cofundador, Ryan Breslow. A principios de este año, Breslow afirmó en una serie de tuits que la élite de Silicon Valley es un "club de chicos" lleno de "jefes de la mafia". Breslow renunció como director general poco después de los tuits y se convirtió en el presidente ejecutivo de la empresa.

Después de que Bolt cerró su última ronda de financiación, la compañía comenzó a intentar recaudar más dinero con una valoración aún mayor de US$14.000 millones. Sin embargo, como muchas otras empresas emergentes en un clima económico recientemente difícil, ha abandonado esos planes de recaudación de fondos, según la persona con conocimiento de la situación, que pidió no ser identificada por tratarse de información privada. En su nota al personal, Kuruvilla dijo que Bolt apuntaría a “alcanzar la rentabilidad con el dinero que ya hemos recaudado”.

Bolt es una de las muchas empresas que ha despedido personal en las últimas semanas, ya que los mercados públicos golpean las acciones tecnológicas. Las nuevas empresas respaldadas por empresas han eliminado miles de puestos de trabajo esta primavera, según el rastreador de empleo Layoffs.fyi.

Los recortes de empleo en Bolt fueron repentinos. La compañía había realizado revisiones anuales para los empleados a principios de este mes, un proceso que resultó en que algunas personas obtuvieran un aumento salarial. Un vocero de la empresa dijo que algunos salarios habían sido “calibrados”.

A principios de este año, cuando Bolt parecía estar en un cohete hacia valoraciones cada vez más altas, la compañía otorgó préstamos a muchos de sus empleados para ejercer sus opciones sobre acciones antes de tiempo. Si el valor de las acciones de Bolt cae, los empleados que solicitaron préstamos podrían encontrarse en una situación financiera precaria. Una portavoz de la compañía dijo que la cantidad de empleados que perdieron sus trabajos el miércoles y que también habían pedido préstamos era "de un solo dígito" y que el valor de esos préstamos era inferior a US$200,000.

“Estamos siendo extremadamente considerados con cualquier impacto que esta reestructuración tenga en nuestros empleados, incluido el Programa de Préstamo y Ejercicio Anticipado”, escribió la portavoz en un correo electrónico.

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