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La multa se redujo de 1.000 a 350 salarios mínimos, informó Coomeva.
Coomeva EPS informó que la Superintendencia Nacional de Salud modificó la sanciónn impuesta a la compañía de 1.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes, ajustando su valor a 350 salarios mínimos mensuales legales.
A través de la Superintendencia Financiera, Coomeva aclaró que la modificación se dio luego de que defensa jurídica que se presentó ante la Delegada de Procesos Administrativos de la Supersalud.
Es de resaltar que la sanción se dio debido al presunto incumplimiento de algunas de sus obligaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
La historia de dicha sanción data desde mediados del año pasado cuando la Superintendencia de Salud, mediante la Resolución PARL 006151, impuso una multa de 1.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes por algunas faltas en la prestación del servicio.
Si bien para ese momento la empresa no estuvo de acuerdo con lo señalado por el regulador, se interpuso los recursos de ley existentes y apropiados para buscar la revocatoria.
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Su trayectoria en el sector público incluye la dirección del Departamento para la Prosperidad Social, DPS, donde lideró la política social y programas para las poblaciones más vulnerables
