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A este beneficio podrán acceder los empleados afiliados a Comfenalco que al sumar el total de ingresos familiares no superen los cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Para educación regular se otorgará hasta 100% de la mensualidad, con un tope máximo de $120.000. Por su parte, para menores que están en situación de discapacidad y matriculados en educación regular se entregará hasta 100% de la mensualidad, con un tope máximo de $335.000.
De otro lado, para los estudiantes que estén en situación de discapacidad y estudian en institución especial recibirán 100% de la mensualidad con un tope máximo de $335.000. Se asignará este beneficio solo para un hijo por grupo familiar, las mensualidades de julio a noviembre.
Los interesados en postularse a este subsidio pueden descargar el formulario en la página web de la caja de compensación o en los diferentes centros de servicio que dispone Comfenalco en el departamento.
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El Ministerio de Trabajo todavía no se ha pronunciado sobre los planes de retiro en el marco de la fusión con Movistar
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