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El programa de género de las Naciones Unidas para el Desarrollo indicó que la compañía logró una implementación del programa de certificación superior a 90 %
El Sistema de Gestión de Igualdad de Género, liderado por el Ministerio del Trabajo y el Pnud (Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo) otorgó a Cementos Argos el Sello de Oro Equipares por sus resultados en reconocer y promover cambios a nivel organizacional que contribuyan a cerrar las brechas de género.
El programa de género de las Naciones Unidas para el Desarrollo indicó que la compañía logró una implementación del programa de certificación superior a 90 %, el cual se basa en un modelo de mejora.
Por ejemplo, se destacó que, Cementos Argos, incluyó el enfoque de género en aspectos, áreas y procesos de la compañía como las de reclutamiento y selección, en el desarrollo profesional, en sus capacitaciones; también en esfuerzos por reflejar la equdiad de género en términos de remuneración y salario, conciliación de la vida personal, familiar y laboral con corresponsabilidad; en la revención del acoso sexual y laboral en el lugar del trabajo; también, en espactos como el ambiente de trabajo, la salud y calidad de vida de su personal de trabajo y en promover una comunicación no sexista y un lenguaje incluyente.
“En Cementos Argos nos sentimos sumamente orgullosos de recibir nuevamente el Sello Oro Equipares, un reconocimiento a la transformación de nuestra compañía y de nuestra cultura que iniciamos hace ya varios años y que refleja que las personas son el activo que más valoramos. Igualmente, demuestra que seguimos rompiendo paradigmas no solo en la industria, sino en el país. En Argos estamos convencidos de que todos, sin importar nuestro género, debemos tener las mismas oportunidades”, señaló Tomás Restrepo, vicepresidente de Personas y Transformación.
El Sello Oro reconoce el esfuerzo por mejorar de manera continua y promover cambios reales y medibles, además, se entrega a las empresas que tras haber recibido el Sello Plata continuaron con su compromiso por el cierre de brechas. Cabe resaltar que Argos fue la primera empresa de Colombia en recibir la certificación nivel oro, en 2018, a través del trabajo en equipo de distintas áreas para materializar la equidad de género en distintos temas, procesos y actividades realizadas dentro y fuera de la organización
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