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Mesa de Concertación.
Hasta la fecha, ya están publicadas las variables determinantes para saber cuáles podrían ser los márgenes del incremento del mínimo
Se reúne la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales;este es un espacio tripartito que se realiza para llegar a consenso sobre el salario mínimo para 2025.
Hasta la fecha, ya están publicadas las variables determinantes para saber cuáles podrían ser los márgenes del incremento, tales como el dato de inflación del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, que llegó a 5,20% en noviembre, y el dato de productividad total de los factores fue de 1,73% para el tercer trimestre.
A lo anterior se suma que la productividad laboral por hora trabajada fue de 3,43%;la productividad media de 3,14% y la productividad laboral por persona empleada de 1,76%.

Centros de investigación como la Asociación Nacional de Instituciones Financieras y Fedesarrollo, junto con Fenalco y la Asociación Nacional de Industriales, Andi, declararon que existen dudas del dato de productividad; ya que, este no es proporcional a las cifras de crecimiento económico.

Piedad Urdinola, directora del Dane, dijo que la cifra de productividad no es un invento, y señaló que los cálculos de los gremios y analistas presentan errores conceptuales. La directora del Dane determinó que está dispuesta a adelantar mesas técnicas, pero que el dato no se cambiará.

Según explicó, son cinco resoluciones expedidas entre el 24 de julio y el 5 de agosto, las cuales tenían asignaciones pendientes de registro presupuestal por $33.635 millones
Hasta agosto, la entidad reportó que la tasa de desempleo subió a 9,4%, con un aumento de más de 207.000 desocupados y de 0,8 puntos porcentuales frente a 2025
MinEducación y MinInterior encabezan una lista de nueve altos cargos que han sufrido cambios, entre ellos, el Dane, Colpensiones, el DNP y la vocería oficial del Gobierno Nacional