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Gobierno busca desindexar al las VIP y las VIP del salario mínimo, por incremento de 23%
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Antonio Sanguino aseguró que hay más de 200 ítems desindexados a este salario y confirmó que se busca sumar a las VIS y las VIP a esa lista
Luego de que el presidente Gustavo Petro decretó el aumento de 23% para el salario mínimo que regirá en 2026, que lo ubicó en $2 millones con auxilio de transporte, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, informó las razones detrás de esta decisión, desmintió el aumento de algunos costos que no están indexados a esta alza y confirmó que el Gobierno busca desindexar a las VIP y las VIP del mínimo.
Según explicó Sanguino, el Ejecutivo estableció un salario de tipo vital para el próximo año que constituye un "ingreso laboral para contribuir a las garantías de vida dignas para una persona y su familia”, pues "a mejores salarios o mayores ingresos, mayor consumo de los hogares, mayor demanda agregada y mayor producción de bienes y servicios".
También indicó que el alza de 23% hace parte de los incrementos con los que se pretende cerrar la brecha existente entre el salario mínimo y el salario vital que, de acuerdo con un estudio de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, el ingreso que necesita una familia colombiana para vivir de forma digna, conforme a la inflación estimada para 2026, es de $1,8 millones.
En cuanto a los aumentos porcentuales específicos, Sanguino detalló que el salario base pasó de $1.423.500 a $1.750.905, con un incremento de $327.405; y el auxilio de transporte, que está situado en $200.000 a la fecha, aumentó 24,5% para un total de $249.095 para 2026. De esta forma, el salario mínimo total alcanzó el umbral exacto de $2 millones.
El jefe de la cartera se refirió sobre los temores que esta alza ha generado en las empresas, especialmente las pequeñas y aseguró que, de la mano con el ministro de Hacienda, Germán Ávila, están evaluando y diseñando algunas medidas para dar alivios a las micro y famiempresas, con el fin de que puedan mitigar el aumento de costos con el nuevo mínimo.
“Tenemos un ambiente económico favorable para dar este paso y estamos seguros y convencidos, desde el Gobierno Nacional, que estamos enviando un mensaje de justicia laboral y cierre de brechas” reafirmó el ministro de Trabajo.
A su turno, Ávila resaltó que, con el alza de 23% para 2026, el Gobierno "pretende cerrar la brecha salarial que hay en Colombia” e indicó que, al efectuar el cálculo, el aumento diario es de alrededor $10.000. Además, señaló que la única manera de mantener un crecimiento económico sostenido por encima de 5% es aumentar el poder adquisitivo de los colombianos, lo cual se logra con este incremento del salario mínimo.
En cuanto a los empleados que se verán impactados con este nuevo sueldo, el ministro de Trabajo dijo que "nosotros estamos decretando un incremento de salario mínimo que afectará a 2,4 millones de trabajadores que devengan este sueldo" y especificó que aquellos colombianos que no devengan esta suma porque trabajan "por su cuenta", igualmente se verán beneficiados con el incremento de 23%, pues la demanda sobre sus servicios también subirá.
Además, Sanguino aprovechó su intervención para desmentir afirmaciones sobre los costos de algunos servicios que aumentarían con el alza del mínimo y afirmó que hay poco más de 200 ítems que no están indexados a este salario.
Ávila lo respaldó e hizo un llamado al sector de construcción y aseguró que la indexación de las Viviendas de Interés Social, VIS, y las Viviendas de Interés Prioritario, VIP, al salario mínimo sólo es un tope y afirmó que las constructoras “no deberían aprovecharse” y efectuar el incremento total de 23% del salario mínimo de 2026. “Estamos evaluando la desindexacion de las viviendas VIS y VIP del salario mínimo”, agregó el ministro de Trabajo.
Esta reacción se da luego de que MinTransporte solicitara a la Aeronáutica Civil exigir a las aerolíneas que se autorregulen en los precios de los tiquetes durante la temporada de fin de año
La entidad indicó que realizará un monitoreo permanente de las tarifas para asegurar que los viajes de fin de año se desarrollen en condiciones justas
De acuerdo con la empresa, los volúmenes se distribuirán bajo dos modalidades: en firme y con interrupciones
