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La compañía aérea no recibe ingresos desde hace meses debido a la congelación de los vuelos internacionales y nacionales
Después del anuncio que hizo Avianca el pasado 24 de junio sobre las nuevas alternativas de licencias y retiros de sus empleados, en el que se incluían licencias no remuneradas de largo plazo, un plan de retiro voluntario a quienes tienen contrato a término fijo y la no renovación de contratos, han sido múltiples las críticas.
La cifra de los afectados con la decisión anunciada por Avianca Holdings llega a los 3.500 trabajadores según información de la empresa que en medio de la crisis por la pandemia no está teniendo ingresos.
“Pese a nuestra intención original de preservar a todos nuestros empleados a pesar de la difícil situación y los considerables esfuerzos que hemos hecho estos tres meses, los profundos efectos de la crisis nos obligan a tomar este tipo de medidas. La incertidumbre de recuperación de la demanda y la imposibilidad de reanudar las operaciones aéreas a corto plazo nos llevan a ajustar el tamaño de la compañía a lo que tendremos después de la pandemia”, dijo Renato Covelo, Chief People and Legal Officer de Avianca.
El proyecto suma $42,7 billones, 5,7% más que lo aprobado para este año, y el servicio de la deuda es el rubro que más crece.
Entre las medidas rechazadas por la CUT está el aumento del IVA de 5% a 19% para determinados productos y la posibilidad de gravar bienes de la canasta familiar
El análisis, según el Gobierno, identificó 59 hallazgos técnicos, un patrimonio negativo de $3,2 billones y más de 109.000 quejas desde 2024.
