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Cerca de 1.000 trabajadores denunciaban tercerización laboral y descuentos injustificados en sus salarios.
La ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo, informó que se normalizarán las actividades en Indupalma, luego de varios días de conversaciones y la firma de un acuerdo que permitirá, entre otros aspectos, integrar una Comisión para analizar diferentes temas laborales de la compañía, los cuales eran motivo de una huelga de más de 1000 trabajadores, quienes denunciaban la tercerización laboral y descuentos injustificados en sus salarios.
“Lo positivo de este Acuerdo es que hubo diálogo social. Indupalma y el bloque completo de las cooperativas de trabajo están enviando un mensaje a todas las empresas del país, de que no hay una agenda en la que el diálogo sea el mejor instrumento. Lo importante es que hoy se reanudan las actividades en la empresa y se constituyó una Comisión que va a evaluar todas sus agendas, en la que el Ministerio del Trabajo hará acompañamiento, tal como lo hemos venido haciendo desde el principio”, manifestó Restrepo.
De acuerdo con la ministra, las partes acordaron integrar una ‘Comisión para la evaluación funcional’, con la que se busca identificar las actividades que den lugar a la vinculación directa de los trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado por parte de Indupalma.
El acuerdo fue firmado por representantes de Indupalma, la Unión General de Trabajadores Tercerizados de la Agroindustria (UGTTA), Sintraproaceites, seccional San Alberto (Cesar) y las Cooperativas de Trabajo Asociado.
Defienden alza moderada del mínimo, consecuente con propuestas de empresarios y de Anif y Fedesarrollo (7,3% y 7% cada uno)
La mesa de concertación salarial se instaló el pasado lunes 1 de diciembre en el despacho del Ministerio del Trabajo, en cabeza de Antonio Sanguino
Entre lo indexado al salario mínimo están la vivienda de interés social, la consulta médica general con médico particular, entre otros
