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Vista general del panel sobre informalidad en el Foro LR "De lo informal a lo formal: repensar el mercado laboral"
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En Foro LR sobre el mercado laboral, la OIT también propuso que se reactiven las mesas tripartitas para aclarar las reformas
Los empresarios plantearon un mecanismo de transición para aumentar la formalización laboral en Colombia, que pueda atender las necesidades del país de reducir la informalidad.
Así lo planteó el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, durante el Foro LR "De lo informal a lo formal: repensar el mercado laboral", que se realiza en alianza con la Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social, Codess.
"¿Por qué no podemos tener un modelo de transición para la formalización laboral así como tuvimos el de justicia? Es un tema grande que requiere soluciones grandes", dijo Mac Master en una de sus intervenciones en el panel sobre la reducción de la informalidad.
El líder gremial aseguró que este esquema podría ser como el mecanismo de transición especial de la justicia, lo cual también podría aportar a otras discusiones del país.
En este proceso de transición empresarial, dijo Mac Master, podrían hacerse algunas concesiones, como el pago de los impuestos, pero que eventualmente fueran eliminándose posteriormente.
Por otro lado, Blanca Patiño, especialista laboral de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, remarcó que es importante la participación de todos los sectores en temas laborales, para garantizar la transparencia en la discusión de las reformas.
"La OIT está conversando con el Gobierno para generar una mesa tripartita en el que se puedan discutir entre todos las problemáticas importantes", dijo Patiño.
Entre las razones que dieron se encuentra la dinámica de la inflación anual durante el año, la cual se espera que cierre en niveles similares a 2024
La calificadora señaló que el déficit fiscal seguirá presionando al alza la deuda pública como proporción del PIB en el mediano plazo
El auge de la tecnología, la ausencia del interés juvenil, están entre los principales factores que han influido en el lento crecimiento del empleo
