Confecciones, calzado y BPO son los grupos que más buscan trabajadores

María Paula Farfán, ejecutiva de Capital Humano del PTP, indicó que en el primero ya se determinó que se requieren 100.000 nuevas personas para los diferentes oficios del sector. Además, el de BPO (como call centers o servicio al cliente) está buscando alrededor de 75.000 personas. “En el contexto internacional, este sector está adquiriendo un buen nombre, entonces están llegando muchas empresas nuevas a Colombia pero no han encontrado suficiente capital humano para  vincularlo”, explicó Farfán. 

Miguel Ángel Sandoval, presidente de la junta directiva de la Asociación Nacional de Entidades de Educación para el Trabajo (Asenof), aseguró que es necesario fortalecer la vocación de los estudiantes desde el colegio. Según el Observatorio Laboral del Ministerio de Educación, de cada 100 estudiantes que culminaron el grado 11 en 2013, solo 35 hicieron tránsito de manera inmediata a la educación superior. Sandoval añadió que se deben analizar las necesidades del sector productivo, para enfocar hacia dónde debe ir el fortalecimiento del capital humano. 

“La formación técnica es necesaria para cumplir con los requerimientos del sector productivo”, aseguró en un foro liderado por la Escuela Mariano Moreno. Pese a que el sistema de moda y el BPO se destacan, los 20 sectores que ha priorizado el PTP, para diversificar la producción nacional, están solicitando capital humano. Farfán dijo que buscan que los estudiantes “se puedan abrir al espectro de las posibilidades que genera el mercado laboral, no solo para la empleabilidad sino también para el emprendimiento”. Claudia López, directora del sistema de Educación Terciaria del Ministerio de Educación, indicó que hay que trabajar en el diálogo entre el sector productivo y el educativo. “No estaríamos haciendo nada sin una ruta organizada para un diálogo entre las ofertas y el fortalecimiento de la educación”, dijo.