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El viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Enrique Borda Villegas, calificó el hecho como "un avance fundamental en desarrollo del Plan de Acción Laboral que Colombia tiene suscrito dentro del TLC con Estados Unidos. Este era uno de los conflictos bandera que debíamos solucionar en ese Plan de Acción y Colombia ha venido cumpliendo".
Así mismo, Borda celebró que el conflicto pudo solucionarse con un acuerdo absolutamente integral entre la empresa y el sindicato, donde lo más destacable, dijo, es las culminación de la tercerización laboral que había sido advertida por el Ministerio del Trabajo, y que había originado sanciones a la empresa.
Para Gilberto Torres Espitia, vicepresidente Nacional de Sintrainagro este acuerdo es el más importante de todos los que se han logrado hasta ahora. "Veníamos en un conflicto muy difícil de definir desde hace nueve meses y con el apoyo del Ministerio regresa la estabilidad del empleo para la gente que produce palma de aceite", comentó.
Con la firma de este acuerdo se pone fin al cese de actividades y se liquida la empresa a través de la cual se contrataba a los trabajadores, comprometiéndose a partir de ahora a contratarlos directamente.
Para la capital de Antioquia se contemplan dos escenarios: uno de un incremento de $350 hasta $3.780 y otro de $450 de ajuste hasta $3.880 este año
Estas acciones buscan enviar un mensaje claro al sector empresarial sobre la importancia de respetar la normativa vigente
La cartera informó que junto con la SuperTransporte solicitarán al sistema el desglose detallado del análisis técnico que sustenta el porcentaje de incremento tarifario
