En realidad, las ideas deben ser tenidas en cuenta, aunque sean de las llamadas “descabelladas”, porque, por más que lo parezcan, pueden ser ajustadas, y nunca deben desatenderse
Entonces, vale la pena que cada empresa tenga presente tres ideas a la hora de asignar a una persona a un cargo directivo. Saber de las técnicas de un proceso y dar resultados no basta para llenar un cargo directivo, como tampoco basta la eficacia cuando viene acompañada de antipatía y arrogancia
Hay, por supuesto, dos posibilidades. La primera, que falta tiempo para que la clase media moderna logre poner en práctica su visión próspera y democrática del mundo
