Servicios y consumo masivo, sectores donde hay más mujeres gerentes

Aunque en Colombia siguen existiendo lugares y personas que quieren inhibir el papel de la mujer en el ámbito profesional, el mercado laboral local está representado en un 40% por mujeres, y de estas, las gerentes están en los sectores de servicios, 65%, consumo masivo, 50% y  farmacéutico, 45%.

Estas cifras fueron arrojadas por un estudio de la firma cazatalentos Michael Page, que  encontró que 45% de 300 candidatos que entrevistan a la semana son mujeres, “así como 35% corresponde al género femenino de 25 posiciones que ubican al mes.

En un comunicado, la compañía de reclutamiento informó que todavía se debe trabajar en la contratación de mujeres gerentes, ya que por cada nueve directivos hombres hay una mujer en la alta gerencia.

“Es así como todavía hay mucho por avanzar y mucho por hacer en la equidad de género en el negocio de los ejecutivos”, afirmó Eliana López, gerente de  división de Finanzas de Michael Page, en la comunicación enviada.

Fuera de los rubros mencionados anteriormente,  la construcción y el agro, con 20%; y el transporte, con 15%; son otros de los que tienen a las mujeres en sus cúpulas directivas.

“Entre 25 años y 45 años hay mayor oportunidad”, cita Michael Page, refiriéndose al rango de edad en la que las mujeres tienen más posibilidades de ubicarse en el mercado. A su vez, la firma añade que para las mujeres de 50 años de edad las opciones de insertarse son más escasas, porque su perfil se ajusta más a cargos gerenciales.