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ALTA GERENCIA

Percepción de justicia

lunes, 1 de agosto de 2016
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 Su decisión fue pregonada por los comentaristas y por el público como una forma excelente de abordar la desigualdad en el ingreso. Pero su decisión tuvo un precio: varios de los empleados más habilidosos de la compañía abandonaron Gravity Payments luego del anuncio, diciendo que no consideraban justa la política porque los aumentos más grandes eran para los empleados menos calificados.

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