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Los trabajadores de empresas estadounidenses donde al menos 35% de la gente gana US$55.000 pagan un promedio anual de aproximadamente US$4.000 por su parte de cobertura médica; los de compañías donde al menos 35% gana US$24.000 ó menos pagan casi US$5.000, según un informe del New York Times sobre un estudio de la Fundación de la Familia Kaiser.
Muchos consumidores han evitado el servicio médico durante la crisis debido a los costos directos: aproximadamente la mitad de los trabajadores cubiertos por patrones actualmente tiene deducibles de al menos US$1.000, en comparación con 21% en 2007.
(Fuente: The New York Times).
La soledad, el burnout y la presión constante dejaron de ser temas privados en la alta dirección, pues afectan la cultura organizacional de la empresa
Según una clasificación reciente, hay 30 universidades en EE.UU. que admiten actualmente a menos de 1 de cada 10 solicitantes
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