Trabajadores que cotizan en Colombia y Alemania sumarían semanas para pensión

Colombia y Alemania suscribieron un acuerdo de seguridad social que permitiría a los trabajadores de ambos países sumar las semanas cotizadas en los dos sistemas para acceder a una pensión, una medida relevante para quienes han tenido un historial laboral fragmentado entre ambos países.

El lunes concluyó la segunda ronda de negociación entre las delegaciones, que se desarrolló entre el 6 y el 13 de abril, en la que se concertó el texto del convenio bilateral. El documento plantea el reconocimiento de los aportes realizados por ciudadanos colombianos y alemanes, tanto en uno como en ambos sistemas de seguridad social.

Con esto, buscan garantizar la protección social de los trabajadores migrantes mediante la totalización de semanas cotizadas, la igualdad de trato y la posibilidad de recibir prestaciones en el exterior, lo que facilitaría el acceso a una pensión para quienes no cumplen los requisitos en un solo país.

“No solo se negoció con éxito los textos que se han elaborado con base en la confianza y cordialidad para la futura cooperación, sino que estamos dispuestos y esperamos colaborar y ayudar con lo necesario para llevar el convenio a su firma y ratificación”, dijo la jefe de la unidad de coordinación de los sistemas de seguridad social del Ministerio de Trabajo de Alemania, Moira Kettner.

Por su parte, la directora de pensiones y otras prestaciones del Ministerio del Trabajo, Soraya Pino Canosa, destacó que están dispuestos igualmente en Colombia para lo que sea necesario, “a fin de llevar a feliz término la firma de este convenio de seguridad social y los que vengan con otros países de Europa”.