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Luego de pedirles que se visualizaran como estudiantes de último año y de ver una foto de sus años de estudiantes como un camino que se alargaba a la distancia, los participantes de la investigación resolvieron 50,8% de un conjunto de problemas aritméticos mentales; los que habían visto una imagen metafórica de sus años como un conjunto de baúles de madera solo resolvieron 38,9% de las pruebas. Los descubrimientos sugieren que las corporaciones, así como los equipos deportivos y los comunicadores de salud, harían bien en emplear metáforas enmarcadas en viajes para fomentar la acción dirigida a una meta.
Fuente: Revista de Personalidad y Psicología Social.
Un estudio encontró que los líderes de mayor desempeño son aquellos que impulsan a sus colaboradores a moverse hacia roles más adecuados a sus habilidades laborales
El fundador de Microsoft y el CEO de Nvidia recomendaron los oficios en auge para este año, pero coinciden en que las habilidades blandas y el pensamiento crítico son prioritarios
Otra tendencia es el “job hugging”, que describe una menor disposición de los empleados a cambiar de trabajo con frecuencia
