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Provea ejemplos claros de fracasos inteligentes y fracasos tontos y discuta por qué son diferentes. Señale qué tienen en común los fracasos inteligentes para que la gente sepa cómo estructurar sus experimentos. Si no lo define, todas las fallas lucen arriesgadas y ese tipo de esquema mental acabará con su creatividad.
De acuerdo con un estudio del Harvard Business Review, los trabajadores que son capacitados son hasta 10% más productivos
La presión constante por la toma de decisiones, la gestión de equipos y la incertidumbre económica han llevado a muchos líderes a operar en condiciones de agotamiento crónico