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Por ejemplo, en Guangdong cayó de 49% a 39%; en Chongqing, de 57% a 48%, y en Sichuan, de 56% a 46%. Investigaciones previas han demostrado una conexión en China entre baja participación del trabajo y creciente desigualdad. Además, una baja participación del trabajo representa un problema para la meta de China de transformar su economía para que dependa del consumo en lugar de las exportaciones.
Fuente: Revista Económica China.
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El paso de una cultura jerárquica a una horizontal requiere redefinir el liderazgo, mientras afloran los beneficios de la colaboración