MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Después de mirar a los ojos de los oradores que estaban tratando de persuadirlos, participantes de una investigación mostraron un cambio de actitud promedio de sólo 0.14 en una escala de siete puntos, en comparación con 0.6 si hubieran mirado la boca de los oradores, dice un equipo dirigido por Frances S. Chen, de la Universidad de Columbia Británica en Canadá.
Este y otro experimento muestran que, contrariamente a la creencia popular, el contacto visual disminuye el éxito de los intentos de persuasión, por lo menos en el contexto cultural de la universidad europea, donde se realizó el estudio. Debido a que la mirada directa ha evolucionado en muchas especies para indicar el dominio, el contacto visual puede provocar resistencia a la persuasión, sugieren los investigadores.
Entre los síntomas más comunes de un empleado conflictivo se encuentran la falta de colaboración y la defensa constante de sus acciones
En cuanto a los salarios de la gerencia media y alta de las empresas, 52,7% ajustarán los ingresos en línea con los datos de inflación