.
EDUCACIÓN

PayU y la Universidad Javeriana dan capacitaciones de e-marketing en San Andrés

jueves, 24 de diciembre de 2020

La iniciativa busca ayudar a comerciantes y emprendedores del Archipiélago a mejorar la estrategia digital de sus negocios

Sofía Solórzano Cárdenas

Este año el Archipiélago de San Andrés y Providencia no solo resultó afectado por la pandemia, sino también por el paso del huracán Iota, lo que ha hecho que varias compañías nacionales e internacionales se centren en ayudarlos.

Es el caso de PayU con su campaña 'Juntos somos más fuertes', en compañía de la Universidad Javeriana, que buscan capacitar en marketing digital a comerciantes, empresarios, emprendedores y profesionales del sector hotelero con operaciones en la isla.

La iniciativa busca que los inscritos aprenden teoría y práctica de fundamentos para el manejo de redes sociales, publicidad digital, e-commerce, páginas webs y apps; para utilizarlas en las estrategias digitales de sus modelos de negocio.

Docentes de la Universidad Javeriana se encargarán de realizar la capacitación de manera virtual, que tendrá una intensidad de 20 horas. Las personas que completen el diplomado recibirán un certificado de la institución.

En el caso de PayU, que ha ayudado a procesar miles de transacciones digitales en el país, gran parte del sector turístico y su reactivación transitoria, busca aportar a la capacitación con su experiencia en comercio electrónico para que las personas que se capaciten mejoren sus ventas a nivel nacional e internacional.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Ambiente 10/03/2026

Energías renovables en la Ocde y la región muestran brechas en la transición

Varios países de la región tienen una participación renovable mucho más alta que el promedio de la Ocde, en gran parte por el peso histórico de las hidroeléctricas

Laboral 10/03/2026

El voluntariado corporativo gana peso como estrategia empresarial en 2026

Mediante diversas beneficencias de compañías como L’Oréal Groupe, se demuestra cómo estos programas cambian la colaboración interna