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El desarrollo tecnológico y los avances de la inteligencia artificial tienen con incertidumbre al mundo laboral, por una gran incógnita: ¿serán reemplazados algunos trabajos por la inteligencia artificial?
Según una encuesta global de YouGov en 18 mercados internacionales, los consumidores tienen distintos puntos de vista sobre el impacto de la IA en el empleo y varían significativamente de una región a otra.
Por ejemplo, a tres de cada cinco consumidores (57%) les preocupa que la IA pueda sustituir sus puestos de trabajo.
Sin embargo, 43% de los consumidores no está tan preocupado por el asunto.
Según el estudio, 67% de los españoles tienen incertidumbre por este tema. En Asia, India tiene el mayor porcentaje de preocupados, con 76%.
“Algunos creen que se trata de una solución universal, capaz de resolver cualquier problema como por arte de magia. Otros, en cambio, sostienen que el cambio no será tan drástico y recuerdan cómo se negó el poder transformador de internet cuando apareció hace ya dos décadas y media. La inteligencia artificial no dominará el mundo, pero tampoco será una moda pasajera”, afirma Evandro Armelin head de Data y Analitycs Américas NTT Data.
Según agencias internacionales, este proceso de desarrollo está liderado por “Seed”, un equipo especializado de aproximadamente 2.000 miembros
Los empleados "early career" envían entre ocho y nueve mensajes más por semana que el promedio de su empresa
La adopción de agentes de IA crece entre las empresas, pero Gartner estima que más de 40% de estos proyectos serán cancelados antes de 2027. El éxito dependerá menos de la tecnología y más de una implementación con objetivos claros, métricas, supervisión y conexión con la operación real.
