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España ha sido este año el noveno país europeo en función de la cuantía de su salario mínimo, con 757 euros (los cálculos de Eurostat no coinciden en ocasiones con los que aporta cada país, dado que la estadística europea incluye 14 pagas y las prorratea mensualmente), aunque se sitúa en un segundo bloque, el de los países con retribuciones entre los 500 y 1.000 euros.
Este año, siete estados miembros cuentan con un salario mínimo superior a los 1.000 euros mensuales, encabezado por Luxemburgo (1.923 euros) y seguido por Reino Unido (1.510), Holanda (1.508), Bélgica (1.502), Alemania (1.473), Irlanda (1.462) y Francia (1.458).
Un segundo bloque, con los cinco estados miembros con salarios mínimos que oscilan entre los 500 y los 1.000 euros, está encabezado por Eslovenia (791) y seguido por España (757), Malta (720), Grecia (684) y Portugal (589).
Por último y en un tercer bloque, el de aquellos países con salarios inferiores a los 500 euros, se sitúan Polonia (418), Croacia (399), Estonia (390), Eslovaquia (380), Letonia (360), República Checa (338), Hungría (333), Lituania (325), Rumanía (235) y Bulgaria (194).
Entre los país es en los que más subió el salario mínimo este año se encuentra Reino Unido, donde, según los datos de Eurostat, se pasó de 1.379 euros en el primer semestre a 1.510 en el segundo, 131 euros más.
Por horas y según datos recabados por Efe, el salario mínimo en Reino Unido varía según la edad: 9 euros por hora para mayores de 21 años; 7,1 euros para el tramo de edad comprendido entre 18 y 21, y 5,2 euros para los menores de 18 años.
En Irlanda, el salario mínimo se han mantenido invariable desde 2007 en 8,65 euros para las personas con experiencia laboral, mientras que en Alemania es algo menor, 8,5 euros por hora.
En seis países de la UE: Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia, el salario mínimo no está fijado por ley.
En Suiza, país europeo que no pertenece a la UE, tampoco hay salario mínimo, si bien en mayo de 2014 se celebró un referéndum para fijar una retribución de este tipo que fue rechazada por más del 70% de los suizos.
Si dicha propuesta se hubiese aprobado, Suiza contaría con el salario mínimo más alto de toda Europa, unos 4.050 euros al mes para un empleo a tiempo completo de 42 horas a la semana.
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