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Nike despide a algunos trabajadores en una reestructuración de su división tecnológica
El director ejecutivo de Nike, Elliott Hill, implementó cambios en la cúpula de la organización desde que salió de su jubilación en octubre
Nike está reduciendo su división de tecnología y despidiendo a algunos empleados mientras la gerencia restablece las prioridades.
El personal de los departamentos de estrategia empresarial y funciones corporativas del mayor minorista de ropa deportiva del mundo, que ayudan a gestionar los procesos comerciales, se vio afectado por los recortes, según personas familiarizadas con el asunto. Nike está delegando parte de ese trabajo a proveedores externos, según una de las personas.
Un representante de Nike confirmó la salida de los trabajadores tecnológicos. El director ejecutivo de Nike, Elliott Hill, implementó cambios en la cúpula de la organización desde que salió de su jubilación en octubre para liderar el negocio y nombró nuevos líderes para departamentos como estrategia, recursos humanos y marketing deportivo. Muge Dogan, exejecutivo de Amazon.com, sigue siendo el director de tecnología de Nike.
La división tecnológica de Nike se vio afectada en 2023 cuando el director de información digital de la compañía dejó su puesto abruptamente en medio de acusaciones de soborno. Un exempleado presentó una demanda en Oregón en relación con las acusaciones.
Hill busca impulsar una recuperación en Nike, que ha tenido dificultades para reactivar las ventas después de que la dirección anterior de la compañía se apoyara demasiado en productos de estilo de vida y alejara a los socios minoristas.
Los esfuerzos por recuperar el crecimiento centrándose en los deportes y los canales mayoristas se han visto complicados por la guerra comercial del presidente estadounidense Donald Trump y el gasto desigual de los consumidores estadounidenses. Las acciones de Nike cayeron 18% en lo que va de año hasta el cierre del lunes, a la zaga del avance de 1,4% del índice S&P 500.
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