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Los requisitos que deben cumplir los migrantes que podrían legalizarse en España
Uno de los principales argumentos del Ejecutivo, expresado por el presidente Pedro Sánchez, apunta al mercado laboral y al sistema de pensiones
El Gobierno español activó uno de los procesos migratorios más relevantes de los últimos años: la regularización extraordinaria de inmigrantes en situación irregular. La medida, aprobada mediante Real Decreto por el Consejo de Ministros, entra en vigor de inmediato y beneficiaría a entre 490.000 y 840.000 extranjeros.
Desde este mismo jueves, los solicitantes podrán iniciar el trámite de forma telemática. A partir del lunes 20 de abril, también podrán acudir presencialmente con cita previa. El plazo se extenderá hasta el 30 de junio, mientras que la Administración contará con tres meses para resolver cada solicitud.
El nuevo reglamento establece condiciones relativamente amplias, aunque con filtros específicos. Podrán acogerse quienes acrediten haber residido en España durante al menos cinco meses antes del 1 de enero, mediante “documentos públicos o privados”. Además, deberán cumplir al menos uno de estos requisitos: haber trabajado con contrato legal, tener vínculos familiares directos (como hijos menores o ascendientes) o estar en situación de vulnerabilidad.
El texto también incorpora ajustes tras las recomendaciones del Consejo de Estado. Entre ellos, destaca una mayor protección para los menores -que obtendrán permisos de residencia de cinco años- y la exclusión de solicitantes con antecedentes penales o que representen “una amenaza para el orden, la seguridad o la salud públicas”.
Uno de los principales argumentos del Ejecutivo, expresado por el presidente Pedro Sánchez, apunta al mercado laboral y al sistema de pensiones. En una carta, defendió la necesidad de “nuevas personas trabajando y cotizando” para hacer frente al envejecimiento poblacional. El presidente de la Ceoe, Antonio Garamendi, valoró positivamente la medida al señalar que “en un montón de sectores necesitamos gente”, aunque cuestionó su diseño: “cómo lo orientamos al empleo”.
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