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Estos son los países que lideran la carrera a la robotización.
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Asia lleva la delantera, pero Europa ha ido expandiéndose más con respecto al uso de máquinas en proporción al número de empleados humanos
Aunque 2023 ha sido un año en el que la Inteligencia Artificial ha tenido un gran auge, lo que pueden hacer las computadoras a través del machine learning no es algo nuevo. Según el último informe de Grand View Research, este mercado alcanzará los US$96,7 mil millones de dólares.
En ese sentido, la robótica también ha jugado un papel fundamental. Inteligencia de Mordor estima que se de un crecimiento de 17,45% en este sector hasta 2026.
Asia es uno de las regiones que más inversiones está haciendo para fortalecer este sector. Según la Federación Internacional de Robótica, en dicho continente se cuentan con 381.000 unidades tecnológicas, seguida de Europa con 84.000 y América con 51.000.
China es considerado en la actualidad, por la FIR como uno de los países más automatizados del planeta. Según su último estudio, los robots que funcionan en su industria manufacturera ya alcanzan las 322 unidades por cada 10.000 empleados. Esto con datos reportados hasta 2021.
Esta cifra supera en densidad a Estados Unidos, que tiene 274 robots por cada 10.000 habitantes. Pero por encima de estos dos países se encuentra Corea del Sur, que cuenta con 1.000 robots por cada 10.000 trabajadores.
Lo que refleja dicho informe es que China y Japón son los países que encabezan esta carrera tanto en su continente como en el mundo. Europa no se queda atrás. Suiza, por ejemplo, también está dando pasos importantes en este camino. En la actualidad contabiliza 240 robots por cada 10.000 empleados.
Los inversores habían estado inyectando grandes cantidades de dinero en el sector antes de la guerra entre Estados Unidos e Irán
El líder regional es Chile, en el puesto 13 a nivel mundial. Su documento permite entrar a 174 destinos sin visa previa y comparte posición con Chipre y la república administrativa de China, Hong Kong
Estos resultados varían en cada caso, debido a las diferencias en los sistemas de pensiones, el acceso a la atención médica, las presiones de los costos y la calidad de vida en general
