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La empresas mineras que operan en el Perú ya buscan importar personal calificado ante el déficit de profesionales capacitados en el sector. La necesitad es tan apremiante que incluso tienen pensado elaborar una bolsa de trabajo con otros países para solucionar el cuello de botella, informó la multinacional Ackermann Beaumont Group de reciente ingreso al Perú.

“Tenemos un proyecto, aún incipiente, con compañías del sector, donde estamos valorando claramente la posibilidad de crear una especie de bolsa de trabajo junto con otros países para que profesionales de este rubro”, señaló Jorge Loeches, director general de la consultora en Perú.