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Las empresas de EE.UU. impulsaron las contrataciones en mayo
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Según datos de ADP Research, la creación de empleo en el sector privado aumentó en 122.000 puestos, tras un incremento de 105.000 el mes anterior
En mayo, las empresas estadounidenses crearon el mayor número de puestos de trabajo desde enero de 2025, lo que indica que el mercado laboral podría estar cobrando impulso a pesar del aumento de los costes energéticos provocado por la guerra con Irán.
Según datos de ADP Research publicados el miércoles, la creación de empleo en el sector privado aumentó en 122.000 puestos, tras un incremento de 105.000 el mes anterior. La estimación media de una encuesta de economistas realizada por Bloomberg preveía un aumento de 120.000.
Las cifras respaldan la opinión de que el mercado laboral podría estar fortaleciéndose tras varios meses de contrataciones irregulares, a medida que aumentan las ofertas de empleo y los despidos se mantienen bajos. De confirmarse con datos oficiales del gobierno, esta tendencia podría reforzar la expectativa de que la FED tenga más probabilidades de subir los tipos de interés que de reducir los costes de endeudamiento en los próximos meses.
Los sectores de educación y salud lideraron el crecimiento con un aumento de 57.000 empleos, mientras que el comercio, el transporte y los servicios públicos sumaron 36.000 puestos de trabajo. Los sectores de servicios profesionales y empresariales, ocio y hostelería, y construcción también incrementaron su plantilla. Empresas de todos los tamaños crearon nuevos puestos de trabajo.
“En mayo, la contratación fue más generalizada que en los últimos años”, declaró Nela Richardson, economista jefe de ADP y colaboradora de Bloomberg Television. “El mercado laboral sigue mostrando un dinamismo sostenido de cara a la temporada de contratación de verano”.
Los rendimientos de los bonos del Tesoro estadounidense subieron ligeramente tras la publicación de los datos, mientras que los futuros de S&P 500 se mantuvieron a la baja.
El informe de ADP, publicado en colaboración con el Laboratorio de Economía Digital de Stanford, también reveló que los trabajadores que cambiaron de empleo experimentaron un aumento salarial de 6,5% interanual, lo que supone una desaceleración respecto al mes anterior. El crecimiento salarial de quienes mantuvieron su puesto se mantuvo sin cambios en 4,4 %.
Se espera que el informe de empleo del gobierno, que se publicará el viernes e incluye también las contrataciones del sector público, muestre que los empleadores estadounidenses añadieron 85.000 puestos de trabajo en mayo, lo que supondría el mayor aumento consecutivo del empleo en tres meses en más de un año.
De cara al futuro, una cuestión clave es si el conflicto de Oriente Medio, que ya ha disparado la inflación y ha llevado la confianza del consumidor a mínimos históricos, empezará a afectar al mercado laboral a medida que la guerra entre en su cuarto mes.
Muchos funcionarios de la FED, que se reunirán nuevamente los días 16 y 17 de junio, se han centrado en el impacto de la guerra en la inflación, y un número creciente ha dicho que el banco central debería indicar que su próximo movimiento en las tasas de interés tiene la misma probabilidad de ser una subida que una bajada.
ADP basa sus conclusiones en las nóminas de más de 26 millones de empleados del sector privado estadounidense.
La empresa cuenta con poco más de 3.000 empleados y ha incorporado cerca de 1.000 trabajadores desde noviembre pasado
El evento se transmitirá simultáneamente a unas 90 sucursales de JPMorgan en 26 estados y se espera la asistencia de más de 2.500 clientes del banco
Alrededor de 64% del aumento de la tasa de desempleo entre trabajadores con educación universitaria menores de 29 años
