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El número de personas con empleo aumentó hasta llegar a la cifra de 32,1 millones
El desempleo en el Reino Unido bajó en 52.000 personas entre junio y agosto de 2017, lo que sitúa la tasa del paro en 4,3%, su nivel más bajo en 12 años, según datos divulgados hoy por la Oficina Nacional de Estadísticas (ONS).
El paro, que comprende tanto a los que se benefician del subsidio de desempleo como a los que no, alcanzó 1,4 millones de personas en el citado trimestre, la cifra más baja desde 2005.
El número de apuntados al subsidio de desempleo se incrementó en 1.700 personas hasta 804.100 el pasado mes, agregó esta fuente oficial.
La tasa de paro en el país se situó en 4,3%, frente a 5% registrado hace un año.
Por otro lado, el número de personas con empleo aumentó hasta llegar a la cifra de 32,1 millones, 94.000 más con trabajo frente el trimestre previo, y 317.000 más que hace un año.
De esta manera, la tasa de empleo llegó a 75,1%, frente a 74,5% de 2016.
La ONS reveló además que el número de personas clasificadas como económicamente inactivas entre 16 y 64 años -que no trabajan y ni están buscando empleo- cayó durante ese periodo en 17.000 hasta los 8,81 millones.
De acuerdo con la ONS, el salario promedio de los trabajadores a nivel semanal en términos nominales -no ajustados a la inflación- creció en 2,2%, incluyendo las bonificaciones, y en 2,1%, si se excluyen esas primas, frente a 2016.
En cuanto al sueldo semanal percibido por los empleados en términos reales -los ajustados a los precios de la inflación-, la cifra disminuyó en 0,3%, teniendo en cuenta las bonificaciones, y cayó 0,4%, si se excluyen esas primas.
Matt Hughes, del departamento de estadísticas de la ONS, comentó hoy, a la vista de estos datos, que "muchas medidas del mercado laboral continúan reforzándose" y destacó que el crecimiento registrado en el empleo en el último trimestre "fue motivado, principalmente, por las mujeres".
Por su parte, el secretario de Estado para el Empleo, Damian Hinds, afirmó hoy que la economía británica "está ayudando a crear trabajos permanentes a tiempo completo, que dan a los ciudadanos del Reino Unido la ocasión de asegurarse un ingreso fiable".
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