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La reestructuración busca que haya un beneficio operativo calculado entre US$1.100 millones y hasta US$1.400 millones este año
Estée Lauder se disparó tras anunciar que recortará hasta 3.000 puestos de trabajo como parte de un plan de reestructuración para volver a poner en marcha una de las mayores empresas de belleza del mundo.
El propietario de las marcas Ordinary y Clinique cuenta con una plantilla mundial de unos 62.000 empleados anunció que eliminará entre 3% y 5% de esos puestos. Como resultado, Estée Lauder espera incurrir en gastos de reestructuración y de otro tipo de entre US$500 y 700, antes de impuestos. Se espera que la supresión de puestos de trabajo genere unos beneficios brutos anuales antes de impuestos de entre US$350 y US$500 millones, dijo la empresa en un comunicado, una parte de los cuales espera reinvertir para impulsar el crecimiento.
Estée Lauder espera ahora que los recortes de plantilla y su plan de reestructuración más amplio generen un beneficio operativo incremental de entre US$1.100 y US$1.400 millones.
Se trata de un aumento con respecto a los beneficios de entre US$800 y US$1.000 millones que la empresa dijo en noviembre que esperaba generar en los próximos dos años a medida que lleve a cabo la reestructuración. Casi todos los beneficios se esperan en sus ejercicios fiscales de 2025 y 2026, dijo la empresa.
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