La construcción de familia por parte de las mujeres se tiende a dar en edades cada vez más avanzadas. Existen varios temores y barreras frecuentes a las que se enfrentan las mujeres en el ámbito corporativo: la contratación por el hecho de ser mujeres (y en algún momento ser madres y tener que pedir licencias) y tener hijos, con lo que deben “dividir” sus prioridades. Otro gran miedo visible es el temor a alinear su carrera profesional con sus sueños personales y el sentimiento de perder lo ganado en el territorio laboral a causa de una familia.
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