Reforma pensional dependería de un reajuste en el salario mínimo

La clave para solucionar los problemas de cobertura, sostenibilidad, deuda pública, costo fiscal y los inconvenientes de equidad del sistema pensional en Colombia es contar con una nueva fórmula para el salario mínimo. La anterior fue una de las conclusiones a las que se llegó en el seminario temático Anif-Asofondos ‘Reforma Pensional en Colombia: Cobertura vs Gasto Público’.

Santiago Montenegro, presidente ejecutivo de la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías (Asofondos), afirmó que para luchar contra la informalidad es necesario que el salario medio crezca más rápido que el mínimo.

“Nuestra propuesta es que a todos los trabajadores que ganen un salario mínimo se les ajuste unos puntos la productividad por encima de la inflación pero a los que entran el próximo año ese ajuste sea solo por la inflación. Si hacemos eso al cabo de unos años va a crecer más el salario medio por encima del mínimo. Esto resuelve un problema muy grave y políticamente puede ser viable, y no consiste en bajar el mínimo como proponen algunos académicos”, explicó.

Por su parte, Sergio Clavijo, presidente de la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), aseguró que de acuerdo con sus cálculos la productividad laboral anual por quinquenios está promediando entre 1% y 1,5%.

“Si la inflación cierra en 3% la propuesta de Anif es reajustar el salario mínimo en 4% o 4,5% para no desbordar las ganancias en productividad. Si se hiciera se abortarían las correcciones en el descenso de la tasa de desempleo que en promedio en lo que va corrido del año genera una tasa que va a estar por el orden de 9,2% cayendo cerca de 0,7% respecto al año anterior”, agregó.

Ahora bien, en Colombia hay alrededor de 1,6 millones de pensionados sobre una población de 5,4 millones de personas en edad de jubilación, lo que corresponde a una tasa de cobertura de 30% que de acuerdo con Asofondos lleva a que la tasa de futuros pensionados es cercana a 13%.

Miguel Largacha, presidente de Porvenir, afirmó que Colombia gasta más en pensiones que en cualquier otro rubro del presupuesto general de la Nación.

“En Colombia destinamos $21,5 millones por cada pensionado. Así las cosas entre las lecciones de los países desarrollados para enfrentar desafíos demográficos es elevar las edades e igualar las condiciones por género. En India nacen cada 15 días un millón de habitantes. El país más poblado en 2050 será India”, dijo.

De acuerdo con Montenegro las pensiones de salarios mínimos tienen un subsidio de $90 millones y para las de 25 salarios mínimos el subsidio es de $1.000 millones. “En este sentido de los subsidios en el régimen público 80% de estos se van a los ingresos más altos de la población, eso no puede ser, entonces la reforma pensional debe enfrentar este problema de equidad”.

Christian Mora, director de la Cámara de Seguridad Social de Fasecolda, también coincide en que es necesaria una reforma pensional para mejorar la cobertura y la disciplina fiscal.

“En una reforma de este tipo hay que tener en cuenta la eliminación de los traslados entre regímenes y la consolidación del régimen de prima media”, dijo.