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Según cifras de Asocajas, el número de empresas aportantes creció 3%, llegando a un promedio mensual de 726.000 durante el año pasado
Asocajas informó que en 2021 se registraron 9,9 millones de trabajadores vinculados al Sistema de Compensación Familiar, mientras que el número de empresas aportantes creció 3%. Las cifras estuvieron impulsadas por la recuperación del mercado laboral.
En cuanto a los afiliados, el promedio anual del año pasado fue de 9,5 millones, lo que significó un aumento de 4,3% frente al consolidado de 2020. Por departamentos, los de mejor desempeño fueron Antioquia, Caldas, Sucre, Córdoba y Magdalena; mientras que Norte de Santander, Huila y Putumayo se encuentran rezagados.
Entre tanto, se registró un promedio mensual de más de 726.000 empresas aportantes, frente a las 704.000 de 2020. Del total, 60% se ubicaban en los departamentos de Cundinamarca (incluida Bogotá), Antioquia y Valle del Cauca.
El año pasado, los aportes al Sistema totalizaron $8,4 billones, una cifra que implicó un crecimiento real de 3%. La asociación recalcó que estos recursos "son estrictamente regulados y entregados a los afiliados a través de beneficios y servicios en sectores como empleo, educación, vivienda, salud, cultura, turismo, recreación y deporte, entre otros".
La recuperación más significativa en términos de aportes se registró en San Andrés y Providencia, seguido de Putumayo, con variaciones de 22,8% y 17% respectivamente. Mientras que en Antioquia, Caldas, La Guajira, Quindío y Norte de Santander se evidenciaron cifras superiores a 10%.
“Este balance positivo del Sistema de Compensación Familiar no solo evidencia que el país va por la senda de la recuperación, sino que las Cajas continuamos siendo uno de los grandes aliados de los trabajadores de entre 1 y 4 salarios mínimos, quienes son 88% de los afiliados. Lo anterior nos demuestra que seguimos cumpliendo con nuestro propósito fundamental de impulsar la movilidad social, proteger a la clase media y cerrar brechas sociales”, comentó Adriana Guillén Arango, presidente ejecutiva de Asocajas.
Por el lado contrario, el año pasado las cajas de compensación realizaron transferencias de salarios mínimos, el pago a salud, pensiones y la cuota monetaria durante tres meses a 189.433 personas que perdieron su empleo, lo que significó la entrega de $417.252 millones. Así, el valor promedio anual pagado fue de $2.186.522 por persona.
Además, a través de las agencias de gestión y colocación de cajas, más de 553.000 personas se vincularon a estas entidades, 254.000 se inscribieron a cursos de capacitación y 604.000 recibieron orientación; así como se logró la colocación de más de 308.000 trabajadores.
A pesar de la recuperación, las cajas de compensación aún tienen menos afiliados que en 2019.
Los analistas explican que el comportamiento de la acción está relacionado con un “trade electoral”, así como con los números de la compañía
El oro al contado bajó 0,3% , situándose en US$4.699,82 la onza. La plata, que ha subido 17% en mayo, se mantuvo sin cambios, en US$86,50
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